Cerchiamo talenti per innovare il mondo della sicurezza informatica.
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Chief Technology Officer (CTO)
Siamo alla ricerca di un Chief Technology Officer (CTO) con una comprovata esperienza nel mondo dello sviluppo software e della cybersecurity, che possa guidare la nostra R&D e portare la nostra offerta di servizi di offensive security automatizzati a un livello superiore, con un focus strategico sull’intelligenza artificiale, le architetture dati innovative e l’eccellenza del prodotto. Cerchiamo una persona in grado di prendere decisioni tecniche strategiche in un ambiente in rapida evoluzione, con ottime capacità comunicative e relazionali per interagire efficacemente con il CEO, gli stakeholder, i partner tecnologici e i team di design/prodotto, e una mentalità proattiva, fortemente orientata al problem-solving, all’innovazione e al raggiungimento degli obiettivi con risorse ottimizzate.
Cosa farai:
- assicurare l’eccellenza tecnica dei nostri prodotti, mantenendo un’attenzione costante alla scalabilità, sicurezza e performance;
- definire e guidare la strategia tecnologica dell’azienda, con un focus particolare sull’integrazione delle tecnologie in ambito cybersecurity e Intelligenza Artificiale;
- supervisionare e guidare il team di Ricerca e Sviluppo, definendo la roadmap di innovazione di prodotto e assicurandone l’esecuzione, promuovendo un ambiente collaborativo, fortemente orientato al prodotto e alla sperimentazione, per offrire la migliore user experience possibile;
- implementare e ottimizzare metodologie di Continuous Delivery/Continuous Integration (CD/CI) per garantire rilasci rapidi e di qualità, anche per sistemi complessi basati su AI e interfacce utente;
- gestire la definizione e implementazione di modelli di dati aziendali in tempo reale, garantendo il miglioramento continuo delle pipeline di dati esistenti in termini di performance e automazione;
- contribuire attivamente allo sviluppo di nuove funzionalità e al miglioramento delle soluzioni esistenti, con un ruolo chiave nell’ideazione e implementazione di funzionalità AI-based, e nella supervisione tecnica dello sviluppo front-end;
- collaborare strettamente con il CEO e gli altri membri del management, per allineare la strategia tecnologica agli obiettivi di business e prodotto, assicurando che la visione si traduca in prodotti intuitivi ed efficaci.
Chi cerchiamo:
- esperienza in ruoli di leadership tecnica in contesti SaaS e cybersecurity, con un focus sulla qualità del prodotto e nella guida e gestione di team di ingegneria e infrastruttura, anche in contesti internazionali e completamente da remoto;
- esperienza pratica nella progettazione e sviluppo software, con una profonda conoscenza dei principali linguaggi di programmazione, anche rilevanti ai fini dello sviluppo back-end;
- comprovata esperienza nella progettazione, sviluppo e gestione di piattaforme dati complesse e scalabili;
- familiarità con le tecnologie di sviluppo front-end e una solida sensibilità verso l’UX/UI design, con la capacità di tradurre le esigenze del cliente in soluzioni tecniche;
- comprovata esperienza nella gestione di team di sviluppo e nell’implementazione di processi CD/CI, con un’attenzione alla cultura DevOps;
- comprovata conoscenza dell’architettura cloud, dei database relazionali e distributed databases, con particolare interesse per le soluzioni di persistenza dati AI-native;
- laurea magistrale in uno dei seguenti campi: informatica, ingegneria informatica, ingegneria del software, data science o ingegneria dei dati;
- conoscenza a livello nativo dell’italiano e avanzato dell’inglese.
Cosa offriamo:
- l’opportunità di ricoprire un ruolo chiave in una startup innovativa in forte crescita, con un impatto diretto sulla direzione tecnologica e di prodotto;
- la possibilità di lavorare su tecnologie all’avanguardia, in particolare nel campo cybersecurity e IA;
- un ambiente di lavoro dinamico, stimolante e ricco di sfide tecnologiche, dove l’iniziativa e l’innovazione sono essenziali;
- contratto a tempo indeterminato, range di retribuzione 60k€-70k€ (da definirsi in base all’esperienza e alle competenze ), più eventuale piano ESOP.
Invia il tuo CV in formato pdf a info@cylock.tech con oggetto della mail “Candidatura CTO – [il tuo nome]”.
DevOps/Infrastructure Engineer
Cosa farai davvero
- Gestirai i sistemi e le attività DevOps, ottimizzando flussi di lavoro per garantire stabilità e velocità di rilascio.
- Amministrerai infrastrutture cloud, assicurando che ogni componente sia sicuro, scalabile e affidabile.
- Svilupperai e manuterrai il backend di CyLock, lavorando a stretto contatto con il nostro CTO e gli altri team per implementare soluzioni innovative.
- Contribuirai attivamente alla roadmap tecnica, portando idee per migliorare l’architettura e l’automazione dei processi.
Chi vogliamo a bordo
- Hai maturato 5 anni di esperienza in ruoli DevOps, Infrastructure o Backend Engineering.
- Padroneggi Python per lo sviluppo di tool, automazioni, CLI e gestione di pipeline.
- Hai esperienza consolidata con Docker (ottimizzazione immagini, Docker Compose) e Kubernetes (deploy e gestione cluster in produzione).
- Conosci le logiche dei principali Cloud Provider (GCP o AWS) e i relativi servizi di orchestrazione e gestione risorse.
- Sai gestire database in produzione (in particolare PostgreSQL), occupandoti di monitoring, backup e performance tuning.
- Hai familiarità con pratiche CI/CD (es. GitHub Actions) e approcci Infrastructure as Code (IaC).
- Hai un approccio sistemico, mentalità curiosa e sei orientato alla concretezza.
- Conosci ottimamente l’italiano e bene l’inglese.
- Bonus point: laurea in materie scientifiche, precedenti esperienze in startup o certificazioni Cloud (AWS Solutions Architect, GCP Professional Cloud DevOps).
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato, full-time.
- RAL di ~€ 40.000.
- Buoni pasto e benefit da valutare in fase di assunzione.
- Full Remote, con trasferte occasionali per i nostri meet-up aziendali.
- Formazione continua pianificata insieme a te.
- Ambiente di lavoro giovane, tech e senza gerarchie inutili.
Invia il tuo CV in formato pdf a info@cylock.tech con oggetto della mail “Candidatura DevOps/Backend Engineer – [il tuo nome]”.
Sviluppatore Python senior
In CyLock, la qualità e la sicurezza del codice sono il cuore pulsante dei nostri prodotti. Siamo alla ricerca di un/a Senior Software Developer con una visione a 360° sullo sviluppo, capace di guidare l’evoluzione dei nostri sistemi proprietari dalla prima riga di codice fino al rilascio in produzione.
È un ruolo chiave per chi ama la concretezza del day-to-day development, ma possiede anche l’esperienza necessaria per garantire che ogni nuova feature sia accompagnata da testing rigoroso, documentazione impeccabile e processi di deployment fluidi. In CyLock, “Senior” significa non solo scrivere codice eccellente, ma anche avere la responsabilità architetturale di ciò che costruiamo: cerchiamo un/a Senior Python Developer che diventi il riferimento tecnico per lo sviluppo dei nostri prodotti core. Lavorerai a stretto contatto con il CTO in un team tecnico snello dove le decisioni architetturali vengono prese collegialmente, dialogando quotidianamente con il red team di CyLock per tradurre le loro esigenze operative in software robusto e scalabile.
Cosa costruirai:
Non lavorerai su una semplice web-app, ma su un ecosistema modulare che include:
- sviluppo e ottimizzazione del motore di esecuzione delle attività di testing automatizzato;
- progettazione di servizi API ad alte prestazioni per la gestione della logica di business e delle autorizzazioni;
- moduli per l’analisi, la correlazione e l’elaborazione di grandi moli di dati derivanti dalle attività di scansione;
- sviluppo di interfacce per l’integrazione fluida con infrastrutture enterprise e sistemi di reporting;
- implementazione di pipeline di automazione (CI/CD), containerizzazione e infrastruttura di deployment, test suite automatizzate (unit, integration, E2E) con quality gates integrati.
Requisiti essenziali
- Esperienza: 5–7 anni nello sviluppo professionale con Python in ambienti di produzione complessi;
- Architettura: Esperienza consolidata nella progettazione di sistemi a microservizi, asincroni o event-driven;
- Testing: scrivi test prima o insieme al codice. Hai esperienza concreta con pytest, test di integrazione e automazione della quality assurance;
- Database: Hai esperienza concreta con database relazionali (PostgreSQL) e sistemi di caching (Redis), inclusi design dello schema, ottimizzazione delle query e gestione delle migrazioni;
- Tooling: Ti muovi con naturalezza tra Git (branching strategy, code review), Docker e pipeline CI/CD;
- Problem Solving: Hai debuggato e risolto problemi di performance su sistemi in produzione sotto carico reale;
- Lingue: Italiano fluente e inglese tecnico solido (documentazione, code review, comunicazione asincrona).
Bonus (non obbligatori)
- Esperienza nel settore cybersecurity o familiarità con protocolli di rete e security tooling;
- esperienza in startup in fase di scale-up (sai cosa significa costruire processi da zero);
- contributi a progetti Open Source rilevanti (link al profilo GitHub apprezzato);
- esperienza con Kubernetes o orchestrazione container in ambienti di produzione.
Cosa offriamo
- Contratto: Tempo indeterminato, full-time;
- RAL: ~€ 50.000 + bonus variabile legato a obiettivi;
- Benefit: Buoni pasto, budget formazione annuale, dotazione hardware;
- Modalità Ibrida: Principalmente da remoto (Italia) con meet-up aziendali periodici in presenza;
- Formazione: Piano di crescita personalizzato, conferenze, certificazioni;
- Cultura: Team tecnico orizzontale, decisioni architetturali condivise, code review tra pari.
Invia il tuo CV in formato pdf a info@cylock.tech con oggetto della mail “Candidatura Senior Python Developer — [Il tuo nome]”. Apprezziamo particolarmente candidature accompagnate da link al profilo GitHub, un progetto di cui vai particolarmente fiero/a, o una breve nota su perché CyLock ti interessa.
Penetration tester / R&D
La persona ricercata si occuperà di svolgere le attività di Vulnerability Assessment/Penetration Test all’interno del Red Team di CyLock, e di offrire supporto ai clienti nella fase di consegna della reportistica prodotta a fronte delle attività effettuate, riportando direttamente all’Head of Cyber Security. Inoltre, la figura sarà parte integrante del programma di ricerca e sviluppo relativo al software proprietario di Vulnerability Assessment EVA (Extended Vulnerability Assessment) di CyLock.
La risorsa ricercata ha una spiccata passione per l’innovazione in ambito cyber security e una mentalità elastica che lo porta a pensare fuori dagli schemi. Le attività da svolgere includono:
- Esecuzione attività di vulnerability assessment, penetration test (IT, Web application e Mobile), Red Team, SAST/DAST, Wi-Fi testing e Active Directory assessment.
- Analisi e prioritizzazione delle vulnerabilità individuate, con conseguente produzione di reportistica dettagliata.
- Comunicazione dei risultati delle attività in apposite call con i clienti.
- Supporto allo sviluppo del software di Vulnerability Assessment EVA proprietario CyLock, facendo da tramite tra Operation e Sviluppo Software.
- Sviluppo di nuovi strumenti e contributo all’evoluzione della attuale codebase di Cylock
Requisiti
- 4 / 5 anni di esperienza in attività di Penetration Test, maturati in aziende ambito Cyber
- Conoscenza approfondita dei software a supporto delle attività di PT quali BurpSuite PRO, Nmap, Metasploit, Mimikatz, Frida, Objection etc..
- Ottima conoscenza del linguaggio Python ed esperienza di scripting avanzato per elaborare procedure di exploit customizzate
- Esperienza nella realizzazione o adattamento di strumenti finalizzati all’ottimizzazione dell’attività di pentesting tramite l’uso di scripting o linguaggio di programmazione avanzato
- Esperienza nell’applicazione dei framework OWASP, OSSTMM & MITRE
- Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese
- Dimestichezza con gli strumenti di intelligenza artificiale e l’ingegneria dei prompt
Requisiti Preferenziali
- Almeno una certificazione pratica in ambito cyber security, quale ad esempio OSCP, eCPPT, eWAPT etc.. Esclusa eJPT o certificazioni junior.
- Competenze di programmazione di base Rust
- Esperienza in AI/LLM Penetration Testing
- Comprovata esperienza in sviluppo software e conoscenza delle best practice per lo sviluppo sicuro
Soft Skills
- Mentalità orientata alla sicurezza
- Ottime capacità comunicative
- Curiosità e proattività
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Capacità di gestire il proprio tempo in autonomia
Location & Salary
- Il lavoro sarà svolto completamente da remoto.
- Il contratto proposto è a tempo indeterminato con RAL di circa € 40.000.
- Buoni pasto
Invia il tuo CV in formato pdf a info@cylock.tech con oggetto della mail “Candidatura penetration tester – [il tuo nome]”.
Channel manager
Per continuare a crescere, stiamo cercando un/a Channel Manager capace di costruire, far crescere e attivare il nostro ecosistema di partner, reseller e distributori. Non cerchiamo “venditori di licenze”, ma qualcuno che sappia far funzionare il canale, sul serio.
Cosa farai davvero
- Costruirai e farai crescere la rete di reseller, MSP e distributori
- Gestirai i partner attivi e li aiuterai a vendere meglio CyLock
- Lavorerai in presales con i partner su opportunità strategiche
- Farai demo tecniche e commerciali della piattaforma (online e live)
- Formerai i partner su prodotto, posizionamento e use case
- Collaborerai con marketing e team tecnico per creare materiali di canale che servono davvero
- Parteciperai a eventi, fiere e incontri di settore (Italia + occasionalmente Europa)
- Ci vedremo (2–4 volte al mese) per allinearci, confrontarci e spingere insieme
Chi vogliamo a bordo
- Hai almeno 3 anni di esperienza in ruoli sales o channel, meglio se in ambito SaaS / cybersecurity
- Sai come funziona un canale di vendita (e sai anche perché spesso non funziona)
- Hai basi solide di cybersecurity (non serve essere un pentester, ma sapere di cosa si parla sì)
- Ti muovi bene tra business e tecnico, senza perdere credibilità
- Sei autonomo/a, organizzato/a e orientato/a alla relazione (vera, non da CRM)
- Ti piace fare demo, formazione e supportare le persone nel vendere
- Conosci ottimamente l’italiano e bene l’inglese
- Se parli altre lingue, sei laureato/a, hai già lavorato in una startup = bonus point!
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato con RAL di circa € 40.000 al raggiungimento dell’obiettivo (€ 30.000 fisso + € 10.000 variabile); se superi gli obiettivi assegnati, puoi arrivare fino a € 60.000 di variabile
- Buoni pasto + altri benefit (es. auto aziendale) da valutare in fase di assunzione
- Full remote, con trasferte per partner, demo ed eventi
- Formazione continua su cybersecurity, mercato e prodotto
- Team giovane, tech e poco amante delle gerarchie inutili
- Spazio reale per far crescere il canale come pensi tu
Invia il tuo CV in formato pdf a info@cylock.tech con oggetto della mail “Candidatura Channel manager – [il tuo nome]”.