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Cerchiamo talenti per innovare il mondo della sicurezza informatica.
Scopri le posizioni aperte e candidati!

Figura tecnica senior specializzata in grado di dare supporto nella postura CI/CD per CyLock e nella corretta gestione del sistema IT aziendale.

ATTIVITÀ PRINCIPALI:

  • Supporto alla formulazione di una visione dei trend tecnologici che producano vantaggio competitivo per CyLock
  • Supporto alla supervisione delle attività operative di CyLock secondo obiettivi e tempistiche in linea con la strategia di crescita aziendale
  • Supervisione di progetti di ricerca in ambito IT
  • Pianificazione e monitoraggio dell’allineamento tra risorse tecnologiche ed esigenze dell’azienda
  • Supporto alla verifica della conformità a standard normativi di riferimento in ambito IT/security
  • Supervisione dell’infrastruttura di sistema per garantirne la corretta funzionalità ed efficienza
  • Monitoraggio dei KPI e del budget IT

COMPETENZE RICHIESTE:

  • Esperienza con strumenti come Git e linguaggi di scripting (es. bash, python)
  • Esperienza con GitLab
  • Capacità di creare e gestire pipeline CI/CD (Gitlab CI)
  • Buona conoscenza del networking e del sistema operativo GNU/Linux
  • Esperienza con sistemi di monitoraggio e allerta (SIEM)
  • Esperienza nella collaborazione con i team di supporto alla produzione su distribuzioni di applicazioni e problemi di aggiornamento
  • Esperienza nell’amministrazione di database (MySQL)
TIPO DI IMPIEGO:
  • Full time
  • Tempo indeterminato
  • Da remoto o presso le sedi operative di Roma o Bolzano

Invia il tuo CV in formato pdf a info@cylock.tech con oggetto della mail “Candidatura DevOps Engineer”.

Figura tecnica specializzata in grado di supportare la gestione e lo sviluppo dell’intelligenza artificiale per CyLock; gestirà i rapporti e la progettualità con i consulenti esterni e i poli tecnologici di riferimento in ambito ML/AI.

ATTIVITÀ PRINCIPALI:

  • Progettazione e implementazione ML/AI di CyLock
  • Manutenzione dei servizi a supporto del framework ML/AI di CyLock

COMPETENZE RICHIESTE:

  • Conoscenza di principi e modelli di Deep Learning, Sequence Models, Neural Networks, Structuring Machine Learning Projects.
  • Esperienza di progettazione e programmazione in linguaggio Python di Framework ML/AI, in particolare di Reti Neurali
TIPO DI IMPIEGO:
  • Full time
  • Tempo indeterminato
  • Da remoto o presso le sedi operative di Roma o Bolzano

Invia il tuo CV in formato pdf a info@cylock.tech con oggetto della mail “Candidatura sviluppatore ML/AI”.

Figura tecnica specializzata in programmazione Python con esperienza in ambito sviluppo e manutenzione software.

ATTIVITÀ PRINCIPALI:

  • Test/collaudo di software in linguaggio Python
  • Analisi e redazione requisiti per sviluppo software dedicati in linguaggio Python
  • Analisi e modifica di software esistente in linguaggio Python

COMPETENZE RICHIESTE:

  • Ottima conoscenza di Python v.3
  • Esperienza con i sistemi operativi Linux
  • Conoscenza di base dei principi di cybersecurity
  • Buona conoscenza lingua inglese scritta e parlata
TIPO DI IMPIEGO:
  • Full time
  • Tempo indeterminato
  • Da remoto o presso le sedi operative di Roma o Bolzano

Invia il tuo CV in formato pdf a info@cylock.tech con oggetto della mail “Candidatura sviluppatore Python”.

Figura tecnica specializzata in grado di supportare proattivamente l’attività di pentesting e red teaming di CyLock.

ATTIVITÀ PRINCIPALI:

  • Esecuzione completa di penetration test manuali su infrastrutture IT e applicazioni web
  • Redazione di security report per documentare la attività svolte (incluso PoC)
  • Analisi e testing di tool di penetration test e vulnerability assessment
  • Generazione di script per l’esecuzione di exploit

COMPETENZE RICHIESTE:

  • Certificazioni di ethical hacking quali OSCP, OPST, CEH o equivalenti
  • Capacità di utilizzare strumenti quali Metasploit e Powershell, ma più in generale capacità di scripting avanzato per elaborare procedure di exploit customizzate
  • Conoscenza dei linguaggi di programmazione Python e Ruby
  • Capacità di realizzare strumenti, tramite l’uso di scripting o semplice linguaggio di programmazione, finalizzati all’ottimizzazione del lavoro
  • Buona conoscenza della lingua inglese
TIPO DI IMPIEGO:
  • Full time
  • Tempo indeterminato
  • Da remoto o presso le sedi operative di Roma o Bolzano

Invia il tuo CV in formato pdf a info@cylock.tech con oggetto della mail “Candidatura ethical hacker senior”.

La persona ricercata si dovrà occupare dello sviluppo e del mantenimento della piattaforma CyLock, curandone tutti gli aspetti tecnici, dal customer journey all’implementazione di nuove feature. È un ruolo operativo ma in cui si apprezza la proattività e la capacità di adattamento a progetti e task estremamente dinamici, tipici di una startup. Il lavoro si svolgerà a diretto riporto del CEO per far crescere CyLock nel modo più corrispondente alle esigenze di un ambizioso go-to-market in ambito cybersecurity.

ATTIVITÀ PRINCIPALI:

Sviluppare e manutenere l’area cliente e il sito web di CyLock, in particolare utilizzando il linguaggio Angular, HTML e CSS.
Capacità di sviluppare architetture multi-tenant, con particolare conoscenza del protocollo OAuth2.
Assicurare il corretto funzionamento delle API tra front-end e back-end, con particolare conoscenza del linguaggio PHP.

COMPETENZE RICHIESTE:

Esperienza su progetti/sviluppi AngularJS, HTML, CSS, JavaScript, jQuery.
Esperienza con linguaggi di programmazione PHP, Python.
Esperienza nell’implementazione di protocolli di sicurezza web (in particolare OAuth2).
Esperienza su framework CI/CD (in particolare GitLab).
Esperienza nella gestione database (in particolare MySQL, MariaDB) e modellazione dati.
Buona conoscenza della lingua inglese

TIPO DI IMPIEGO:

Full time
Tempo indeterminato
Da remoto o presso le sedi operative di Roma o Bolzano

Invia il tuo CV in formato pdf a info@cylock.tech con oggetto della mail “Candidatura full-stack developer”.

Ci impegniamo affinché durante l'intero processo di selezione non venga effettuata alcuna discriminazione basata su genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, razza, etnia, religione, orientamento politico, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale. Tutti i candidati sono valutati esclusivamente in base alle loro qualifiche e al loro potenziale per svolgere il lavoro richiesto.

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